来源:陕西法制网 时间:2026-06-30 09:36:40 阅读量:
当前基层治理任务繁重,人少事多矛盾突出、群众诉求复杂多元、局面空前复杂,对基层干部履职能力有更高标准、更严要求。但部分干部在履职过程中面对业务难题,懒于深耕细研政策条例,怠于主动探寻解题思路与工作突破口,久而久之陷入本领恐慌、遭遇工作瓶颈。这种状态既不利于个人能力的成长提升,也不利于基层治理的整体质效。
锤炼履职硬本领、深耕细学是必由之路。各类基层工作条例、业务指导手册,是规范办事流程、破解工作难题的“履职秘籍”,藏着各项工作的标准规范、流程方法。反观日常工作,不少干部遇到业务堵点不愿钻研政策文本,遇事张口要标准答案、伸手取现成模板,形成事事依赖上级、照搬范本的路径依赖,根源是学习意识淡薄、存在思想懈怠与懒政怠政倾向,应该时刻警醒、及时纠偏。
事实上,工作中请教交流、参考模板本身无可厚非。就政策模糊、执行存疑的核心难点问题主动沟通,本是一场思维的高效碰撞,能优化问题处置路径。模板作为参考工具,也不一定全对,把模板当工具参考,对照检查、查漏补缺,也有助于优化工作方式。问题关键在于,少数干部跳过前置学习环节,不加思考盲目提问、机械照搬模板。请示工作前,应当先通读条例、统筹把握工作全局,主动过滤基础性、常识性问题,仅围绕复杂堵点、建设性难题开展研讨交流,在思想碰撞中推动工作提质增效。使用参考模板时,需清醒意识模板仅为办事辅助工具,绝不能奉行“唯模板论”,机械照搬极易引发工作偏差,模板反倒沦为干部逃避思考、敷衍履职的“避风港”。
习近平总书记多次强调,党员干部要坚持读原文、学原著、悟原理,这是每名干部必须涵养的政治素养与必备的履职根基。各类基层工作条例、业务指导手册是贴近一线的实务原著和实用工具书,唯有逐条系统钻研、吃透制度要求,理清流程规范,才能做到脑中有规、心里有数、手上有方。广大基层干部要秉持饱满的学劲、韧劲、干劲,深学细研,在学中干,干中学,彻底摒弃“等、靠、要”惰性思维,提升化解风险、处置难题的综合能力,推动基层各项工作规范落地、高质高效开展。
作者:王姝文
编辑:许沥心
责编:雪 云
审核:姚启明